（通讯员 边晟世）为帮助毕业班员工更好了解当前就业形势，明晰自身职业定位，提升就业竞争力。11月20日，williamhill举行就业工作交流座谈会，公司党委副书记王佩、校就业指导服务中心研究生就业办公室主任詹奉珍、全体辅导员及部分2025届毕业生参加本次座谈会。

党委副书记王佩在座谈会上强调，就业乃民生之本，学院始终将员工就业工作视为重中之重，积极整合各类资源，优化就业指导服务体系，致力于为每一位学子提供个性化的就业支持与帮助。在当前竞争激烈的就业市场环境下，学院将不遗余力地为毕业生搭建多元化的就业平台，提升就业竞争力，全力推动毕业生实现高质量就业目标。

随后，詹奉珍老师对当前的就业形势进行了详细的分析，她运用大量详实的数据以及生动丰富的案例，详细解读了相关企业对人才的需求状况。她特别指出随着研究生毕业规模的不断扩大，就业岗位竞争愈发激烈的现状不容忽视。她强调，同学们需要对就业市场形成更加直观、清晰的认知，以便在求职过程中精准定位，把握机会。

接着，同学们踊跃发言，就当前就业形势、就业期望、求职进展等展开了深入的探讨。与会老师在认真聆听员工汇报后，针对每位同学的情况进行了深入点评与专业指导。从专业知识深化拓展，到求职心态的调整平衡，老师们为同学们提供了全方位的建议。在简历投递方面，老师指出可拓宽专业知识展示面，凸显个人优势与项目经历，提升与岗位的契合度；在选择就业机会时，提醒同学们应立足自身条件与价值观，合理设定期望值，确保人岗适配，把握秋季求职黄金期，力求稳妥签约。老师们的指导兼具战略高度与实操细节，令同学们收获颇丰。

此次座谈会为williamhill的员工们在就业的征途上点亮了一盏明灯，帮助员工进一步认清就业形势，增强了重点群体毕业生的就业紧迫感和主动性。学院也将持续跟进员工就业情况，提供更多支持与指导，推动就业工作取得更加优异的成果。